MITARBEITER FINDEN UND BINDEN

Maria-Theresia zeigte nicht nur ein gutes Händchen in der Auswahl ihrer Berater, sondern fand auch interessante Wege der Motivation! Überhaupt waren die Mitarbeiter des über 2000-köpfigen Hofstaats von großer Bedeutung. Gaben am Ende womöglich die Zusatzleistungen des Hofes den Ausschlag bei der Personalfindung? Und wie verhält es sich heute bei der berühmten Spanischen Hofreitschule?
Was die Habsburger mit den Römern gemeinsam hatten war die Herausforderung Soldaten zu rekrutieren und wir fragen uns, wie wichtig sind Werte, um Menschen für sich zu gewinnen? Weiter geht es durch die geschäftigen Gassen der Altstadt und wir stellen erstaunt fest, dass die Habsburger nicht nur Mitarbeiter an sich banden, sondern auch exklusive Hoflieferanten!
Welche Arbeit empfinden Mitarbeiter als sinnstiftend? Ist es motivierend Projekte bis zum Schluss zu begleiten? Bei mittelalterlichen Kathedralen wie dem Stephansdom war das unmöglich. Besonders spannend daher die Frage, wie man in dieser Zeit an gute Baumeister kam!
Am Donaukanal begegnen wir mit Otto Wagner schließlich Wiens großem Architekten um 1900 und erkennen wie wichtig sein immens großes Netzwerk nicht nur für Aufträge, sondern auch für die Gewinnung von Mitarbeitern war.

Tourdauer: 1,5 bis 2 Stunden
Teilnehmerzahl: Bis zu 25 Personen